发布时间：2023-06-16 16:45:03 ／ 浏览量：759
季夏六月，夏至未至，声声蝉鸣，阵阵蛙叫。伴随着初夏的步伐，本月中旬，湖北拓元建设集团股份有限公司举行了2019年5月月度会议总结！那么大会上出现了什么有趣的片段呢？为何会有颁奖活动？是什么让小伙伴们捧腹大笑？又是什么让大家争相竞言？让我们跟随图片回到第一现场，揭开这趟趣味深刻的旅程！
菡萏初绽时分，拓元建设迎来了一批新鲜血液，在人事部的支持下5月份共入职7名同事。
入职的自我介绍是拓元建设的迎新固定流程，加入拓元大家庭从你我相识开始。诚挚的欢迎所有新同事加入拓元建设集团，希望未来大家能跟随公司的步伐快速发展，稳步前进，也祝大家在各自的岗位上能够施展抱负，实现理想！
会议第二项由集团各部门负责人及各分总做月总结汇报阐述。2018年底，总经理对集团进行内外调整，对外产业结构调整，对内人员结构调整。根据集团今年2个“1”的经营目标，各位领导均对5月已完成的任务及待实现的目标做了详尽汇报，让大家对工作阶段步骤有了更精准的认知。
进入会议第三项，颁奖啦！
时间倒回到5月初，定一启航三位设计师在某项目工程验收中，收到施工单位派发的现金红包，返司后第一时间上交至集团“廉洁从业管理处”，对这种摆袖却金的行为集团给予高度赞扬，同时褒奖三位员工2天带薪假期及总经理亲笔签名的礼品一份作为奖励！
梅总的一手好字以及这溢出满屏的夸赞，可着实让咱们汪主管有些害羞呢！
康熙曾说过：“国家用人，当以德为本，才艺为末。”三位同事此举不仅彰显个人清风峻节的气魄，更坚决维护了公司的形象和名誉，而总经理梅总也借此为我们分享了优秀员工的心态，让我们跟随镜头往下看。
如何做好一名优秀的员工？
1.根植于内心的素养；
2.无需提醒的自觉；
3.以约束为前提的自由；
4.为别人着想的善良。
分公司的“新”同事以己为例，分享这几年职业生涯的心路历程，兜兜转转回到集团，盼望是一个新的开始，拓元建设不仅能构筑高楼，更能搭建梦想！
结束了温暖励志的话题，为了舒缓大家振奋激昂的情绪，以更饱满的热情进入下一个流程，主持人带领大家做了一个小游戏。
看着标准的红领巾敬礼姿势，是否有把你带回那年午后，林荫小道，垂柳依依，头顶上悬挂的电扇缓慢转动，散落在空气中的粉笔灰，和班长那句：“起立，老师好！”
没错，会议的最后，咱们集团内训师——来自总经办的李雯娟老师为咱们培训讲述商务礼仪课程。与人打交道是一门学问，悠悠华夏素以“文明古国”，“礼仪之邦”著称于世。
我国著名思想家，文学家，政治家荀子说过：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不守。”那么在日常生活中，如何做一个让人感到舒服有礼节的人呢，李老师将其前10年的心得感悟融汇至此。
通过现场李老师循循善诱的讲解和亲身现场示范，大家对职场礼仪有了更深的认知，整期培训在轻松愉悦的氛围里圆满结束！
写到这里，湖北拓元建设集团股份有限公司2019年5月月度总结就此落幕了！这是第一次以文字的方式记录，未来也将以此形式将拓元的新栏目分享给大家，让大家能从文字中感受到拓元建设为秉承“厚道、诚信、品质、创新”的经营理念所付出的努力。富贵本无根，尽从勤里得，努力去匹配自己得到和想要的一切，是我们每个人应尽的义务。
